Medewerker Auditpraktijk

Ben jij de persoon die deze mooie taak gaat invullen bij ons prachtige kantoor? Als jij passie hebt voor het accountantsvak, jezelf herkent in het profiel en met jouw persoonlijkheid goed in de ‘HZW-familie’ past, dan worden wij daar enthousiast van!

Wij zijn op zoek naar een medewerker met een aantal jaren ervaring. Ook als je een starter bent op de arbeidsmarkt ben je welkom, dan staan wij klaar om in jouw ontwikkeling te investeren.

Wat we belangrijk vinden is dat je de ambitie hebt om mee te groeien in een kwalitatief hoogstaande controlepraktijk. Wat bedoelen we hiermee?

  • Om maar te starten met een open deur: je bent een risicogerichte denker die hoofd- van bijzaken kan onderscheiden.
  • Je hebt vrijheid, maar bent tegelijkertijd leergierig en dus coachbaar.
  • Je gelooft in je eigen creativiteit en innovatiekracht waarmee je HZW en jezelf iedere keer een stapje verder brengt.
  • Een belangrijk aspect hierbij is dat je een sterke IT-affiniteit hebt, wij worden enthousiast van een auditpraktijk waarin data-analyse en procesmining een belangrijke plaats innemen.
  • Je hebt de juiste accountantsgenen. Kwaliteit, een professioneel kritische instelling, nauwkeurigheid, degelijkheid, een rechte rug hebben en maatschappelijke betrokkenheid, zijn belangrijk voor jou.

En het klinkt gek in de huidige krappe arbeidsmarkt, maar als jij aan dit profiel voldoet dan zijn we er nog niet. We zijn namelijk erg trots op wie wij zijn als HZW. Onze cultuur zorgt ervoor dat nieuwe mensen HZW als een warm bad ervaren en dat vertrekkende medewerkers regelmatig opnieuw aankloppen, omdat het gras bij ons toch groener blijkt te zijn. Ze ervaren een hoog kwaliteitsniveau, een prachtig klantenbestand, een informele organisatie, waarin alles bespreekbaar is, en  persoonlijke aandacht en zorg. Daarnaast zijn we niet het zoveelste accountantskantoor op een industrieterrein, maar hebben wij een prachtige plek in het centrum van Veenendaal en dus in het centrum van Nederland. De meeste klanten zitten in de regio, waardoor de reistijden beperkt zijn.

Je moet geen overwerktijger zijn, daar houden wij niet van. We houden wel van hard werken, maar dan binnen de afgesproken tijden, zodat onze mensen voldoende tijd over houden voor hun andere sociale en maatschappelijke rollen. Onze mensen maken gemiddeld rond de 15 overuren per jaar. Vanuit deze filosofie is het voor ons ook normaal dat we de behoefte van mensen invullen om parttime te werken.

Bij HZW vind je dus een uitdagende en veelzijdige functie waarin jij jouw persoonlijkheid, kennis en vaardigheden volop kunt laten zien. Onze controlepraktijk groeit, groei jij met ons mee ?

Gun jezelf een nieuwe uitdaging, neem contact met ons op en vraag naar Gerbrand Burink of mail naar gerbrand.burink@hzw.nl